Missie
EFC'58 is een voetbalvereniging waar een veilig, respectvol en plezierig sportklimaat centraal staat. De club draagt bij aan de persoonlijke en sociale ontwikkeling van (jeugd)sporters, met aandacht en ruimte voor sporters met een beperking.
EFC'58 biedt meer dan recreatief en ambitieus voetbal, EFC'58 biedt ruimte voor initiatief en andere activiteiten en wil zichtbaar/herkenbaar zijn in Ermelo en omgeving.
Visie
Voetbal
EFC'58 is een voetbalvereniging die voetbalsport aanbiedt in een veilige, sociale, recreatieve en prestatiegerichte omgeving, voor jong en oud. Het doel van de A- en B-selectie is stabiel te presteren in de 3 de klasse en te streven naar promotie. Voor de standaard elftallen uit de jeugd- en juniorenafdeling streven we naar presteren op het niveau van de 1e klasse KNVB of hoger. De overige jeugdelftallen één of twee klassen daaronder. De jeugd is één van de belangrijkste pijlers in de vereniging. EFC'58 heeft als doel om in Ermelo en directe omgeving een dusdanige uitstraling te hebben dat jeugd graag wil komen én blijven voetballen.
Cultuur
EFC'58 is een voetbalvereniging waar een veilig, respectvol en plezierig sportklimaat voor al haar leden, ouders, vrijwilligers, sponsoren én supporters centraal staat. De vereniging hecht aan een open inclusieve sfeer van sociale saamhorigheid. Deze sfeer (gezelligheid, iedereen kent iedereen) is hierbij kenmerkend. De club streeft daarnaast naar een constructieve samenwerking met de gemeente Ermelo en Sportstichting Interactie i.v.m. het Vitaal sportpark om te zorgen dat EFC'58 zijn eigen identiteit bewaard.
Organisatie & Communicatie
De organisatie dient op een goede en zorgvuldige manier uitvoering te geven aan de gestelde missie. Een goede communicatie, integratie en samenwerking van de commissies onderling, is daarbij essentieel. De PR-commissie heeft een adviserende en controlerende rol m.b.t. de interne communicatie, het bestuur is leidend en verantwoordelijk voor de externe communicatie die uitgevoerd wordt door de PR-commissie.
Accommodatie
De vereniging draagt zorg voor een goed onderhouden en schone accommodatie die qua omvang en kwaliteit aansluit bij het aantal (actieve)leden van de vereniging en als zodanig een visitekaartje is voor de gemeente Ermelo. EFC'58 heeft de ambitie om goede en veilige sportvelden gebruiken met een hoge bespelingsgraad zoals een kunstgrasveld en een lavaveld welke nu in ontwikkeling is. Tevens wil het bestuur een prominente rol in het verder te ontwikkelen open vitaal sportpark, om te zorgen dat EFC'58 haar eigen identiteit behoud en de voordelen van het Vitaal sportpark optimaal kan benutten. Daarnaast is er oog voor een brede inzet van ons clubgebouw. Het huisvesten per 2023 van een BSO met sportidentiteit vergroot de inzet van het gebouw en draagt bij aan de maatschappelijke betrokkenheid van de vereniging. Daarnaast heten wij bezoekers van het naastgelegen sportcentrum van harte welkom in onze sportkantine. Hier kunnen zij onder het genot van een drankje en/of hapje gezellig napraten. Ook kunnen sportactiviteiten van wijkvereniging Ermelo West op de accommodatie plaatsvinden naast een aantal activiteiten welke door Sportstichting Interactie worden georganiseerd.
Financieel
De vereniging zal altijd een gezond financieel beleid voeren, waarover per kwartaal verantwoording plaatsvindt binnen het bestuur. Uitgaven en ontvangsten vinden plaats in overeenstemming met financiële afspraken en volgens de Statuten en Huishoudelijk reglement. In lijn met het in 2013 afgestemde convenant Sport en Alcohol zal EFC'58 de accommodatie vaker gebruiken voor commerciële doeleinden, waarbij de eigen activiteiten voorrang hebben boven nevenactiviteiten. Ook zullen sponsoren frequent benaderd worden om een steentje bij te dragen.
Medewerkers
De vereniging voert een actief vrijwilligersbeleid, daar het van belang is dat het huidige aantal vrijwilligers op peil blijft. EFC'58 geeft bij de werving van vrijwilligers de voorkeur aan een persoonlijke benadering. De jeugd wordt tijdig betrokken bij vrijwilligerswerk. Opleidingen zijn gewenst, er wordt een plan ontwikkeld om de voortgang te waarborgen. Doelstelling is om hier in de nabije toekomst een bestuursfunctie van te maken om een beter en directer beleid op te kunnen voeren.
